戰國策中的東周策中有一篇[杜赫欲重景翠於周]談的是人才投資的最佳時機,人才投資要從低點開始,這樣的例子在歷史上比比皆是; 1) 東周君 2) 呂不韋 3) 康熙 4) 其他不計其數 在現今企業管理上也同樣適用,不論是對客戶、原廠或是經銷商; 1) 都存在分級制度 2) 重點資源該押在那一級? 3) 考量重點是未來成長空間及CP值
戰國策中的東周策中有一篇[杜赫欲重景翠於周]談的是人才投資的最佳時機,人才投資要從低點開始,這樣的例子在歷史上比比皆是; 1) 東周君 2) 呂不韋 3) 康熙 4) 其他不計其數 在現今企業管理上也同樣適用,不論是對客戶、原廠或是經銷商; 1) 都存在分級制度 2) 重點資源該押在那一級? 3) 考量重點是未來成長空間及CP值